根据安徽省委、合肥市委、市国资委和兴泰控股党委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育相关文件精神，兴泰担保第一时间成立警示教育工作领导小组，以阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为反面教材，坚持“以案示警”与汲取教训、举一反三相结合，坚持“以案为戒”与查摆问题、整顿作风相结合，坚持“以案促改”与解决问题、建章立制相结合，逐项对照各个节点工作要求，认真谋划部署，高标准、严要求，出实招、求实效，扎扎实实推进“三个以案”警示教育，成效显著。

强化“以案示警”，提高思想认识。组织开展专题学习，组织学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，深化党员干部形式主义、官僚主义本质的认识。集中组织观看警示教育片《黑金危机》，进一步筑牢思想防线。举办警示教育专题读书班。读书班上，一是传达了兴泰控股党委“三个以案”警示教育工作方案；二是原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要第十八章内容；三是结合工作效率提升，力戒形式主义官僚主义，组织开展内部业务实操培训，开展廉洁专题讲座，增强党员干部和员工自律意识；四是组织党员干部赴安徽省红色文化博物馆参观学习，接受红色教育，进一步坚定理想信念。利用一天时间，开展警示教育专题学习会。一是邀请省委党校教授就阜阳脱贫攻坚中存在的形式主义、官僚主义突出问题进行了深入系统阐述；二是集中组织学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神，深化党员干部对中国共产党勇于推进自我革命的认识；三是支委班子率先垂范，党员以小组为单位开展专题研讨，支委班子和普通党员对照要求，谈认识，查问题，提出整改措施。

强化“以案为戒”，深挖问题根源。一是对照查摆问题。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖形式主义官僚主义存在的问题。支委班子带头查摆问题12项，制定整改措施14项。每名党员对照岗位和自身情况分别查摆了在形式主义官僚主义方面的问题。二是广泛征集意见建议。设立意见箱，在公司网站上开设留言板块，面向公司干部职工和服务对象征集各类意见建议40多条,汇总整理为3大方面14项意见建议。三是结合公司实际和市委巡察反馈意见，支部书记为党员干部和职工群众上了一堂题为《履职尽责、担当作为,力戒形式主义官僚主义》的专题党课，深刻检视和反思存在的问题。

强化“以案促改”，坚持立行立改。针对前期征集的意见建议，认真研究，制定整改措施，强化建章立制。目前已修订相关制度2个，对至少5项工作流程进行了优化，对职工群众关切较多的问题及时进行反馈，真正做到“带着问题促整改、带着任务促整改、带着责任促整改、带着标准促整改”。